News & Events

2 mars 2020: Bienvenue aux 4 nouveaux collaborateurs

Spuerkeess souhaite la Bienvenue aux 4 nouveaux collaborateurs qui viennent de débuter au sein de notre Banque. 

3 févier 2020: Bienvenue aux 6 nouveaux collaborateurs

Spuerkeess souhaite la Bienvenue aux 6 nouveaux collaborateurs qui viennent de débuter au sein de notre Banque. 

Offres d'emploi

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Un Data & Process Analyst (m/f)

En vue de renforcer sa division Data & Process Governance du service Organisation, Spuerkeess recherche activement

Un Data & Process Analyst (m/f)

Réf: ORG2013

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme Master en gestion ou informatique;
  • Bonne connaissance des métiers de la banque (au moins 5 ans d’expérience bancaire);
  • Expérience confirmée en Data Quality ou en modélisation de processus;
  • Aisance avec les concepts et outils informatiques;
  • Capacités de communication orale et écrite vers les équipes et le senior management,
  • Rigueur, capacité d’analyse et de structuration;
  • Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance des langues allemande et luxembourgeoise constitue un avantage.

 

Missions:

  • vous participez à la cartographie et à la modélisation des processus Spuerkeess;
  • vous challengez les processus en place et participez aux démarches d'optimisation;
  • vous assistez les équipes en charge de la définition et du monitoring de la  qualité des données;
  • vous participez aux projets d’amélioration de la qualité des données;
  • vous gérez le tableau de bord de pilotage de la Data Quality et de la Cartographie des processus;
  • vous êtes garant des bonnes pratiques en matière de qualité des données et de modélisation des processus.

 

Votre dossier de candidature devra contenir:

  • Un curriculum vitae détaillé;
  • Une lettre de motivation;
  • Une copie de vos diplômes (pour les diplômes obtenus à l’étranger, veuillez joindre l’inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche).

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