News & Events

1er septembre 2018: Bienvenue aux 10 nouveaux collaborateurs

La BCEE souhaite la Bienvenue aux 10 nouveaux collaborateurs qui viennent de débuter au sein de notre Banque.

1er août 2018: Bienvenue aux 6 nouveaux collaborateurs

La BCEE souhaite la Bienvenue aux 6 nouveaux collaborateurs qui viennent de débuter au sein de notre Banque.

FAQ

  • Quels sont les niveaux d'études exigés pour être pris en considération ?

    La Spuerkeess recrute à tous les niveaux, c’est-à-dire des candidats ayant réussi leur examen de fin d'études secondaires ou secondaires techniques, ainsi que des candidats de niveau Bachelor ou Master.

  • Ai-je besoin d’un diplôme spécifique à orientation financière ou économique pour être considéré ?

    En principe, nous prenons en compte toutes les candidatures. Néanmoins, les diplômes à orientation financière, économique ou juridique sont privilégiés. Ceci est vrai pour les diplômes de type Bac, Bachelor ou Master. La Spuerkeess offre une diversité de métiers qui couvre tous les domaines banquiers/financiers.

    Bien entendu, les autres diplômes sont également considérés. Par exemple, les diplômes à orientation informatique sont attentivement étudiés pour des postes au sein des services informatiques.

  • Je dispose d’un diplôme obtenu à l’étranger, est-ce que la Spuerkeess l’accepte tel quel ?

    Les diplômes étrangers doivent être inscrits au registre des titres. Pour faire reconnaître votre diplôme, suivez le lien vers le site de cedies.lu.

  • La Spuerkeess recrute-t-elle à travers l'examen de concours organisé par l'Etat ?

    Non, vous n'avez pas besoin de passer par l'examen de concours de l'Etat. La Spuerkeess en tant qu’établissement public autonome s'occupe elle-même de son recrutement via une procédure de recrutement qui lui est propre. Les vacances de postes sont publiées sur le présent site Web.

  • Dois-je parler luxembourgeois pour pouvoir travailler à la Spuerkeess ?

    Nous sommes une banque disposant d'un grand réseau d'agences. Par conséquent, savoir parler la langue luxembourgeoise est primordial surtout pour les postes en relation avec la clientèle. La pratique de la langue locale n'est pas forcément nécessaire pour les métiers plus techniques, d'analyse ou de back-office. À noter que la langue véhiculaire au sein de la Spuerkeess est le luxembourgeois.

  • Dois-je avoir la nationalité luxembourgeoise pour travailler à la Spuerkeess ?

    Non, pas du tout. La Spuerkeess est une banque ouverte à toutes les nationalités. La diversité constitue l’une des caractéristiques majeures de sa politique des ressources. (voir question précédente)

  • Par quel moyen dois-je faire parvenir ma candidature à la Spuerkeess, par courrier ou par voie électronique ?

    Dans un souci de vous faciliter la remise de votre candidature, nous vous demandons de déposer votre candidature en ligne. Pour ce faire, nous vous invitons à consulter la rubrique «  MyApplication » du présent site. Le dépôt en ligne vous permettra également de suivre au jour le jour le statut de votre candidature.

  • Qu’est ce qui doit figurer dans ma candidature pour être complet ?

    Au départ une lettre de motivation et votre CV en ligne suffisent. Les copies de diplômes ne sont pas nécessairement requises lorsque vous présentez votre candidature. Elles vous seront toutefois demandées ultérieurement au cours de la procédure de recrutement.

  • Comment puis-je savoir si ma candidature a été reçue ?

    Vous recevrez un accusé de réception dès que vos coordonnées auront été enregistrées dans la base de données de la banque. Vous aurez à tout moment la possibilité de suivre le statut de votre demande dans la rubrique «  MyApplication ».

  • Combien de temps dure le processus de recrutement à partir du moment où je postule ?

    Le temps de décision dépend de plusieurs facteurs : le profil recherché, le nombre de candidatures reçues, le nombre de postulants correspondant aux critères recherchés, le nombre d'entretiens menés, etc.

    Une fois votre candidature identifiée, le processus de recrutement prévoit en principe deux entretiens et divers tests de recrutement. Finalement, la décision d'embauche revient à la commission de recrutement. Nous nous empressons de vous communiquer cette décision dans les meilleurs délais.

  • Puis-je adresser une candidature spontanée à la Spuerkeess ?

    Bien entendu, nous étudions avec attention vos demandes spontanées. Néanmoins, nous vous conseillons de consulter régulièrement nos vacances de poste sur notre site et de postuler de préférence aux postes vacants.

  • Quel est le meilleur moment pour déposer ma demande ?

    La Spuerkeess engage continuellement des nouveaux collaborateurs. Par conséquent, vous pouvez postuler à tout moment.